75,48 Kč. Velká Británie. 1. GBP. 28,53 Kč. Zaměstnanci vyslaní na služební cestu si letos na stravném výrazně polepší. K velkému navýšení došlo také u průměrných cen za pohonné hmoty. Pojďme se s novou vyhláškou týkající se cestovních náhrad v roce 2022 podrobněji seznámit. Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ZP), upravuje cestovní náhrady: v §§ 151, 152, 182 až 189 ZP obecně pro všechny zaměstnavatele, v §§ 173 až 181 ZP speciálně pro zaměstnavatele uvedené v § 109 odst. 3 ZP (které v dalším budeme zkráceně označovat jako státní organizace ): stát, územní samosprávné celky Cestovní příkaz obsahuje tyto údaje: - místo nástupu na pracovní cestu (místo, den, hodina; u zahraniční pracovní cesty: přechod české státní hranice, při letecké přepravě odlet letadla podle letového řádu), - místo výkonu práce, - účel a průběh cesty, - dobu trvání, - způsob dopravy - ukončení pracovní cesty Pro poskytování cestovních náhrad je z hlediska § 42 ZP rozhodující místo výkonu práce. Podle § 34 odst. 1 písm. b) ZP je místo nebo místa výkonu práce, vedle druhu práce a dne nástupu do práce, podstatnou náležitostí pracovní smlouvy, kterou každá pracovní smlouva musí obsahovat. Jde v podstatě o sjednání území Zaměstnankyně má uzavřenou dohodu o provedení práce. Za jakých podmínek může vykonat pracovní cestu do zahraničí? Jak má být ošetřeno, aby mohla dostat vyplaceny diety a kapesné (kapesné je stanoveno vnitřním předpisem)? (dle § 77 zákoníku práce se ustanovení o cestovních náhradách nevztahuje na DPP). vyslání, tak do další jiné země. V takovém případě musí zaměstnavatel zjistit, jaké cestovní náhrady (pro domácí či zahraniční pracovní cestu) zaměstnanci přináležejí dle pravidel země prvního vyslání v řadě. Poté musí opět porovnat, zda jsou pro vyslaného zaměstnance Uskuteční-li zaměstnanec pracovní cestu nebo jinou cestu podle části sedmé zákoníku práce, přísluší mu také náhrada jízdních výdajů. Výši a podmínky této náhrady stanoví ustanovení § 157 až § 161, resp. § 175 zákoníku práce pro tuzemské cesty, § 167 a § 168 pro zahraniční cesty. Pro náhradu jízdních Základní sazba zahraničního stravného pro Francii činí 45 EUR. Zahraniční část pracovní cesty spadá do rozmezí 5 až 12 hodin, zaměstnanci proto náleží zahraniční stravné ve výši 1/3, tedy 15 EUR. Zároveň má nárok na kapesné ve výši 40 % stravného, což činí 6 EUR. CCJG.